Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative WPF-Applikationen und teste neue Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Einsätze in Mainz für Seminare und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung in C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der Entwicklung einer WPF Applikation
- Planen, Durchführen und Dokumentieren von Anwendungstests sowie Erstellen von automatisierten Testverfahren (Unit-Tests)
- Mitarbeiten in Projekten sowie bei der Einführung neuer Technologien und Frameworks
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Programmierkenntnisse in C# sowie tiefgehendes Wissen in der Datenbankanbindung und modernen Softwareentwicklungsmethoden
- Konzeptionelles Verständnis für das Microsoft .NET Framework
- Sicherer Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio
*Hinweis: Bei einer Tätigkeit am Dienstort Koblenz wird im Arbeitsvertrag zusätzlich Mainz als weiterer Einsatzort aufgeführt, da dort Veranstaltungen oder Seminare stattfinden können. Der Einsatz in Mainz erfolgt nur gelegentlich und ist nicht Bestandteil des regelmäßigen Arbeitsalltags.
Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelversorgung mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
