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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 23 Mitarbeitenden im Bereitschaftsdienst und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Sachsen - Dienstleister für Ärzte und Patienten in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Versorgung in Sachsen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents, Inhousesportkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
ID 1067/25
Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden der Bereitschaftspraxen in Sachsen inne.
- Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe im Fachbereich
- Sie sind für die strategische Weiterentwicklung, Konzeption und Koordination der Aufgaben und Tätigkeiten sowie deren Optimierung zuständig
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Mitarbeitenden zusammen, die mit den Aufgaben des Bereitschaftsdienstes betraut sind (auch fachbereichsübergreifend)
- Sie stehen dem Vorstand, der Hauptgeschäftsführung und den Ressortleitungen für Fragen zum Bereitschaftsdienst zur Verfügung
- Sie arbeiten u.a. mit Fahrdienstleitungen und Krankenhäusern zusammen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen gute Kenntnisse zum deutschen Gesundheitswesen
- Des Weiteren konnten Sie bereits einschlägige Führungserfahrungen sammeln
- Sie wissen mit gängiger Software (MS Office, Datenbanken etc.) umzugehen
- Sie sind eine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Überzeugungskraft, Belastbarkeit und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise aus
- Hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
- mindestens 32 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Bildungstage
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z. B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
- Zuschuss Jobticket
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Führung und Gesundheitswesen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Sachsen vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe, wie der Bereitschaftsdienst funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du eine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit bist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!