Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026)

Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026)

Dortmund Ausbildung Kein Homeoffice möglich
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Strukturen des Gesundheitswesens und übernehme spannende Projekte.
  • Unternehmen: KVWL, ein krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Beruf.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse am Gesundheitswesen.

Überblick

Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab )

Standort Dortmund

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten!

Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden.

Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärztinnen und Ärzte und Psychotherapeuten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung
  • Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden
  • Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug
  • Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen
  • Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
  • Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten
  • Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke
  • Offene Unternehmenskultur
  • Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

  • Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice
  • Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens
  • Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet
  • Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse
  • Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen

Ihr Profil

  • Mindestens guter Realschulabschluss
  • Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen
  • Kreativität und Ideenreichtum
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Aufgewecktheit, Empathie und Humor
  • Motivation und Lust auf Neues
  • Schnelle Auffassungsgabe

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für den Ausbildungsstart zum 1. August 2026 benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten beiden Schulzeugnisse). Schreiben Sie uns gerne, was Sie motiviert, eine Ausbildung bei der KVWL zu beginnen!

Bewerbungsmöglichkeiten

Bewerbungen nehmen wir online unter an. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Ausschreibungsziffer .

Ihre Ansprechpartner: Holger Kleinot, Tel. 0231 / und Victoria Schüttler, Tel. 0231 /

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Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Auszubildenden im Gesundheitswesen eine sinnstiftende und krisensichere Karriere bietet. Mit einem umfangreichen Onboarding, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Dortmund profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einer ausgezeichneten Kantine und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der ambulanten Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der KVWL sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KVWL und die Aufgaben, die dich erwarten. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du Teil der KVWL werden?

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m / w / d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) mit Bravour zu bestehen

Interesse am Gesundheitswesen
Kaufmännische Abläufe
Qualitätsmanagement
Ärztliche Abrechnung
Finanzen
Personalmanagement
Mitgliederservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Ausbildung bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und deine Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, was dich am Gesundheitswesen begeistert!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Schulzeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KVWL und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie die medizinische Versorgung in der Region gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Branche erfahren möchtest.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit zu nennen, die deine Kreativität, Teamfähigkeit und Motivation unter Beweis stellen.

Sei du selbst!

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor ein, wenn es passt. Die KVWL sucht nach motivierten und aufgeschlossenen Auszubildenden, also lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen!