Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026)

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026)

Arnsberg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Strukturen des Gesundheitswesens und übernehme abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Unternehmen: KVWL, ein krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Beruf.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse am Gesundheitswesen.
Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) Standort Dortmund Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit) Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG) Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke Offene Unternehmenskultur Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen Ihr Profil: Mindestens guter Realschulabschluss Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen Kreativität und Ideenreichtum Freude an der Arbeit im Team Aufgewecktheit, Empathie und Humor Motivation und Lust auf Neues Schnelle Auffassungsgabe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für den Ausbildungsstart zum 1. August 2026 benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten beiden Schulzeugnisse). Schreiben Sie uns gerne, was Sie motiviert, eine Ausbildung bei der KVWL zu beginnen! Bewerbungsmöglichkeit Bewerbungen nehmen wir online unter www.karriere-kvwl.de an. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Ausschreibungsziffer 2025-112. Ihre Ansprechpartner: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179 und Victoria Schüttler, Tel.: 0231/9432-1251

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Auszubildenden im Gesundheitswesen eine sinnstiftende und krisensichere Karriere bietet. Mit einem umfangreichen Onboarding, internen Schulungen und der Möglichkeit, eigene Projekte zu realisieren, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung machen den Standort Dortmund zu einem idealen Ort für angehende Kaufleute im Gesundheitswesen, die aktiv an der Gestaltung der medizinischen Versorgung mitwirken möchten.

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die KVWL und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Ausbildung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026) mit Bravour zu bestehen

Interesse am Gesundheitswesen
Kaufmännische Abläufe
Qualitätsmanagement
Ärztliche Abrechnung
Finanzen
Personalmanagement
Mitgliederservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Ausbildung bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für das Gesundheitswesen zu zeigen. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erzähle uns, was dich antreibt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie Schulbildung und Praktika gut strukturiert sind. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!

Schulzeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KVWL und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen kennenzulernen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie zur medizinischen Versorgung in der Region beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Branche erfahren möchtest.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit zu nennen, die deine Kreativität, Teamfähigkeit und Motivation unter Beweis stellen.

Sei du selbst!

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor ein, wenn es passt. Die KVWL sucht nach motivierten und engagierten Auszubildenden, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!