Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwendungen zur Früherkennung von Brustkrebs und arbeite an IT-Sicherheit.
- Unternehmen: KV-IT GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, Qualitätssicherung und Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Am Standort Dortmund Wer Wir Sind
- Die
KV-IT Gmb H ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigungen Westfalen-Lippe und Nordrhein.
Unsere Anwendungen unterstützen wichtige Prozesse im Gesundheitswesen und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Früherkennung von Brustkrebs.
Als kleines, spezialisiertes Softwareunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Bei uns verbindest Du IT, Qualitätssicherung, Informationssicherheit und Anwendersupport mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Anwendungen, die zur Früherkennung von Brustkrebs beitragen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: IT, Qualitätssicherung und Informationssicherheit und Support
- Gestaltungsspielraum: Bringe Deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter.
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einem Tochterunternehmen zweier Körperschaften mit der Flexibilität einer eigenständigen Gmb H.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung mit Patensystem, regelmäßige Schulungen und individuelle Förderung.
- Attraktive Benefits: Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Jobrad-Förderung, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und ein subventioniertes Deutschlandticket.
- Du wirkst bei der Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen aus ISO 27001, C5 und weiteren relevanten Sicherheitsstandards mit.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Audits, Prüfungen und Nachweisen.
- Du hilfst dabei, Risiken, Sicherheitsmaßnahmen und Verantwortlichkeiten verständlich zu dokumentieren.
- Du unterstützt unsere Anwender bei fachlichen Fragen.
- Du analysierst gemeldete Probleme, grenzt Fehler ein und koordinierst deren Weiterbearbeitung.
- Du dokumentierst Kundenanfragen, Fehlerbilder, Lösungen und bekannte Einschränkungen nachvollziehbar.
- Du bringst Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessbeschreibungen, technischen Dokumentationen oder Auditnachweisen mit.
- Du hast bereits mit ISO 27001, BSI-Grundschutz, C5, IT-Grundschutz oder vergleichbaren Regelwerken gearbeitet.
- Du hast Erfahrung in der IT, technischer Qualitätssicherung und der Anwenderbetreuung.
- Du interessierst Dich für Informationssicherheit, IT-Organisation und nachvollziehbare Prozesse.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
- Du hast Freude an der Kommunikation mit Anwendern und trittst serviceorientiert auf.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere Rechtschreibung und Grammatik.
Du möchtest IT nicht nur betreiben, sondern dazu beitragen, dass Anwendungen im Gesundheitswesen sicher, zuverlässig und auditfähig funktionieren?
Gemeinsam machen wir den Unterschied – für sichere IT und die Gesundheit von heute und morgen.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.
Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Robert-Schimrigk-Str. 4 – 6
- 44141 Dortmund
- E-Mail: bewerbungsmanagement@kvwl. de
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) – Informationssicherheit und Support im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter in der Poststelle am Standort Dortmund nicht nur eine sichere Anstellung in der zukunftsorientierten Gesundheitsbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem individuellen Onboarding-Prozess sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die ambulante Versorgung in der Region unterstützt.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d) – Informationssicherheit und Support im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) – Informationssicherheit und Support im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
