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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die KVWL gestaltet die Zukunft der Gesundheitsversorgung für über 16.000 Ärzte in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung in Projektarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.04.2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in Projekte und Prozesse in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzte*innen. Mit 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Kinderbetreuung
- Individuelles Onboarding
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in und Leitung von internen Projekten
- Analyse und Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses Abrechnung
- Prozesskonzeption und Prozessanpassung
- Begleitung Geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifender Veränderungsprozesse
- Koordination der IT-Anforderungen des Geschäftsbereichs
- Einarbeitung in abrechnungsspezifische Fachthemen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessanalyse
- Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-038. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174
Referent (m/w/d) Projekte und Prozesse Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Projekte und Prozesse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KVWL und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Prozessanalyse belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der KVWL arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Projekten oder den zukünftigen Zielen der KVWL beinhalten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Projekte und Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessanalyse, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KVWL und die Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung beitragen können.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und sollten klar und präzise formuliert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die KVWL konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Prozesse, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessanalyse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
