Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte

Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im Gesundheitswesen und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: KVWL, ein krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und eine geförderte Kantine.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei und entwickle neue Abrechnungssysteme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Am Standort Dortmund engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit:

  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke

Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung in einem strategischen Großprojekt zur Entwicklung und Einführung eines neuen Abrechnungssystems
  • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption, Definition und Abstimmung der Soll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie externen Projektbeteiligten
  • Begleitung der Überführung der Projektergebnisse in die operative Umsetzung als späterer Product-Owner
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses Abrechnung
  • Einarbeitung in abrechnungsspezifische Fachthemen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse in Methoden des Prozessmanagements (z. B. BPMN, Six Sigma)
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Datenstrukturen
  • Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Die KVWL am Standort Dortmund ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine krisensichere Anstellung in der zukunftsorientierten Gesundheitsbranche bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert die KVWL die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets.
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) HR Team

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So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die KVWL und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der KVWL hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte

Projektmanagement
Prozesssteuerung
BPMN
Six Sigma
Datenbanken
Datenstrukturen
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Einarbeitungsfähigkeit
Optimierungspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent für Prozesse und Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Prozesssteuerung direkt auf die Aufgaben bei der KVWL anwendbar sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie die KVWL die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter gestaltet.

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