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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Abrechnungen und kommuniziere mit Ärzten und Kostenträgern.
- Arbeitgeber: Die KVWL organisiert das Gesundheitswesen für Millionen Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe im Gesundheitswesen bei und genieße ein kollegiales Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und eine geförderte Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Direktabrechnung Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Am Standort Dortmund unterstützt die KVWL mehr als 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen organisieren wir das Gesundheitswesen für Millionen Menschen. Leisten Sie als Sachbearbeiter*in Direktabrechnung Ihren Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe im Bereich Abrechnung! Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Prüfung der Quartalsabrechnungen von Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen und Instituten nach ASV-Grundsätzen (ambulante spezialfachärztliche Versorgung) sowie gesetzlichen und vertraglichen Regelungen Prüfung und Bearbeitung der abgerechneten Hybrid-DRGs Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sowie mit weiteren Organisationen des Gesundheitswesens Übernahme von Tätigkeiten aus vor- und nachgelagerten Prozessen, von der Einreichung der Abrechnung bis hin zur Berechnung des Honorars Mitarbeit bei der laufenden Verbesserung der Arbeitsprozesse inkl. Durchführung von Fehleranalysen Mitwirkung bei der Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorgaben in technische und organisatorische Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte, gerne mit Zusatzqualifikation als Fachwirt*innen im Gesundheitswesen Idealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes, des Bundesmantelvertrages sowie des SGB V Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und analytische Kompetenz Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung Spaß an regelmäßiger Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsmöglichkeit Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-066. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174 Weitere Stellenangebote von Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Sachbearbeiter (m/w/d) Direktabrechnung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Direktabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KVWL und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf die Abrechnung und die relevanten gesetzlichen Vorgaben beziehen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Anforderungen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Direktabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Gesundheitswesen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Direktabrechnung interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Abrechnung und im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften
Informiere dich über den Einheitlichen Bewertungsmaßstab und das SGB V. Zeige im Interview, dass du mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut bist und diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der KVWL, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
