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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung des HR-Bereichs.
- Arbeitgeber: KVWL, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen aktiv mit und bring dein juristisches Wissen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Dortmund engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Jurist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Responsibilities
- Eigenständige Bearbeitung und Lösung individualarbeitsrechtlicher Problemstellungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
- Unterstützung des HR-Bereiches in Fragestellungen des Arbeits- und Sozialrechts, des Tarifvertrags der Länder, der Landespersonalvertretungsgesetz
- Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Mitentwicklung praxisorientierter Lösungen
- Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden
- Aufarbeitung und Ableitung von gesetzlichen Neuregelungen und Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie verwandten Rechtsgebieten
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende
Qualifications
- Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Idealerweise Erfahrungen im TV-L
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die KVWL und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote direkt auf unserer Seite. Nutze die Chance und bewirb dich dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die KVWL und die Position als Volljurist*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht klar darstellst. Wenn du bereits Erfahrungen im TV-L hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbereitest
✨Recherchiere die KVWL
Informiere dich über die KVWL und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe, wie sie mit den niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht liegt, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Rechtsprechungen kennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar darzustellen. Übe, wie du juristische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die KVWL sucht nach jemandem, der teamorientiert und anpassungsfähig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.