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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Mitglieder in der Gesundheitsbranche mit persönlicher Patenschaft und Beratung.
- Arbeitgeber: KVWL - ein vertrauensvoller Partner im Gesundheitswesen mit 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit modernem Arbeitsplatz und hervorragender Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Sozial-, Medizin- oder Wirtschaftswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die KVWL als Pate (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Mitgliederservice zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Pate (m/w/d) von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
- Begleitung neu niedergelassener Mitglieder im Rahmen einer persönlichen Patenschaft innerhalb der ersten zwei Jahre ihrer ärztlichen oder psychotherapeutischen Tätigkeit
- Telefonische und persönliche Beratung zu aktuellen Themen der Abrechnung und Vergütung, Praxisabläufen oder Veränderungen der Praxisstruktur
- Kooperation bei individuellen fachspezifischen Fragestellungen mit den entsprechenden fachlichen Ansprechpersonen der Geschäftsbereiche sowie Vermittlung von Lösungen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Übernahme von fachlichen Zuständigkeiten
- Persönliche Beratung an Informationsständen der KVWL bei Veranstaltungen
- Referententätigkeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Kaufleute im Gesundheitswesen) oder ein abgeschlossenes sozial-, medizin- oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium
- Idealerweise gute Kenntnisse zur Gebührenordnung (EBM) sowie des Sozial- und Vertragsarztrechts
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit
- Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Berater (m/w/d) für ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) für ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die KVWL und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Organisation verstehen und schätzen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) für ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die KVWL und die Stelle als Berater. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe vorbereitest
✨Informiere dich über die KVWL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KVWL und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der ambulanten Versorgung und die Rolle, die die KVWL dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit medizinischen Themen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.