DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme

DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme

Dortmund Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Die KVWL ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor mit über 140 IT-Expert*innen.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit modernen Arbeitsplätzen und einer tollen Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Backend-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme

DevOps Engineer (m/w/d)

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.

Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

  • Datenbankanalyse und Auswertung (honorar-) abrechnungsrelevanter Falldaten
  • Administration und Konfiguration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft, insbesondere im Bereich Datenbanken
  • Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse durch die Evaluierung des Einsatzes neuer Frameworks, Libraries und Tools
  • Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen zur Prozessoptimierung und -automatisierung
  • Sicherstellung und Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßigen Austausch im Team, Code-Reviews sowie den Einsatz (automatisierter) Tests

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL Datenbanken und Datenbankdesign (insbesondere Oracle SQL, PostgreSQL) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit PL/SQL
  • Kenntnisse über Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL Datenbanken und in der Backend Entwicklung (z. B. mit Java oder Powershell)
  • Begeisterung für neue Technologien und Spaß an der Mitarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten
  • Hohe Gestaltungsmotivation, analytische Denkweise sowie eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-103. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Miteinander und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in der zukunftsorientierten Gesundheitsbranche am Standort Dortmund, ist die KVWL der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Teil eines engagierten Teams werden möchten.

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Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevOps und Healthcare. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der KVWL einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Backend-Entwicklung, SQL-Datenbanken und agilen Methoden übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, dass du in einem agilen Team arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Erkläre, warum du gerade bei der KVWL arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der digitalen Lösungen beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Java
PowerShell
SQL-Datenbanken
Datenbankdesign
Oracle SQL
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als DevOps Engineer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Backend-Entwicklung, SQL-Datenbanken und agilen Methoden.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KVWL und die Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen können.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe vorbereitet

Verstehe die Rolle des DevOps Engineers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines DevOps Engineers, insbesondere im Kontext der KVWL. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Softwarelösungen entwickelt und Prozesse optimiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java oder PowerShell. Übe auch den Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und sei bereit, dein Wissen über Datenbankdesign zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die KVWL großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Werte der KVWL zu erfahren. Zeige Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.