Overview
In dieser Position unterstützen Sie die KVWL in Dortmund bei der datenbasierten Weiterentwicklung der Unternehmensentwicklung & PMO. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-DWH zusammen, um Kennzahlen zu definieren, Reports zu gestalten und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen. Sie bauen eine Data Governance-Struktur mit auf und begleiten bereichsübergreifende Optimierungsprojekte. Ihre Arbeit treibt die Qualität und Nutzbarkeit von Daten im Gesundheitswesen voran.
Leistungen / Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
Verantwortungsbereiche
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse
- Konzeption und Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards
- Entwicklung neuer Reports in Zusammenarbeit mit dem IT-DWH-Team
- Beratung von Fachbereichen bei Anforderungsaufnahme, Kennzahlen-Definition und Visualisierungskonzepten
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Data Governance-Struktur
- Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung datenbezogener Geschäftsprozesse
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI, SPSS, R
- Guter Gestaltungswillen und Bereitschaft, eigene Ideen strukturiert in die Organisation zu tragen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen zu agieren
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Gestaltungswille
- Power BI
- SPSS
- R
Referent für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dortmund eine zukunftssichere Anstellung in der Gesundheitsbranche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die KVWL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen. Hier erwartet Sie ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, aktiv zur ambulanten Versorgung in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Recruiting-Team
