Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: KVWL, ein krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und eine ausgezeichnete Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Digitalisierung oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für Digitalisierung am Standort Dortmund. Unterstützen Sie die KVWL als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung und PMO unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten zur digitalen Transformation von Geschäftsprozessen – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Analyse von Prozessen und Strukturen zur Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Gestaltung und Moderation von Workshops, um Anforderungen zu erheben und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
  • Steuerung von interdisziplinären Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL
  • Entwicklung und Abstimmung von Fachstrategien zur Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
  • Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management)
  • Initiierung und Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen (Change-Management)
  • Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lösung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ Fachwirt (m/w/d) in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil
  • Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe

Die KVWL ist ein krisensicherer Arbeitgeber in der zukunftsorientierten Gesundheitsbranche, der seinen Mitarbeitenden eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in Dortmund, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens arbeitet und dabei einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen hat.

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Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und der digitalen Transformation am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitale Transformation
Prozesssteuerung
Stakeholder-Management
Change-Management
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der digitalen Transformation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Projekt- und Prozessmanager verstehst und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.