Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams im Abrechnungscenter und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Die KVWL gestaltet die Gesundheitsversorgung für Millionen Menschen in Dortmund.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 08.06.2025 über unser Online-Portal.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen und krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Abrechnungscenter am Standort Dortmund. Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teamleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
- Kinderbetreuung
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelles Onboarding
Ihre Aufgaben:
- Führung von zwei Teams des Abrechnungscenters mit insgesamt 20-25 Mitarbeiter*innen
- Förderung der Selbstorganisation der Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Teams bei schwierigen fachlichen Themen und Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit zwei weiteren Teamleiterinnen zur Sicherstellung der Abrechnungstermine
- Einheitliche Anwendung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit internen Schnittstellenpartner*innen
- Aktive Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/-management, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Fachwirt*in im Gesundheitswesen
- Vertiefte Kenntnisse der Abrechnungsprozesse
- Sichere Kenntnis des EBM sowie weiterer abrechnungsrelevanter vertraglicher Regelungen
- Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Spaß an der Arbeit im Team und eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Führungskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-062. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.
Teamleiter (m/w/d) Abrechnungscenter - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe
Die KVWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter*in im Abrechnungscenter in Dortmund nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Unsere engagierte und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding, während Sie gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement profitieren.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Abrechnungscenter - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die KVWL und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Abrechnungscenter - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter*in im Abrechnungscenter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur KVWL passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin:Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen und die relevanten vertraglichen Regelungen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, dein Fachwissen einzubringen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Selbstorganisation und eine vertrauensvolle Führungskultur förderst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du schwierige fachliche Themen ansprechen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der KVWL, indem du Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
