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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Personalbetreuung und unterstütze bei Verträgen und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Die KVB ist ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen mit 31.000 Mitgliedern in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Personalwesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Personalmanagement und hast erste Erfahrungen in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Sichere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Pate zur Unterstützung am ersten Tag.
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.
Für unsere Stabstelle Personal suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) am Standort München. Als Werkstudent im Bereich Personal kannst Du bei uns die operative Personalbetreuung entlang dem Berufslebenszyklus eines Mitarbeitenden kennenlernen:
- Die Schnittstelle zum Recruiting
- Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherung
- Einblicke in das Arbeits- und Tarifrecht
Du unterstützt die Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft und lernst zum Beispiel, Verträge, Personalrat-Anhörung, Bescheinigungen und Jubiläumszuwendungen zu erstellen und überwachst deren fristgerechte Einreichung. Nach einer gelungenen Einarbeitung möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben, Eingaben im SAP-System HCM, z.B. Zeitwirtschaft vorzunehmen oder administrative Vorgänge z.B. bei Arbeitszeitänderungen selbstständig zu übernehmen.
Du absolvierst gerade ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal und besitzt erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung eines Unternehmens (z.B. durch Praktika). Du bringst sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen mit, Erfahrung mit SAP HCM sind von Vorteil. Du bist diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit vertraulichen Informationen. Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu. Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, starke Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team mit.
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage.
Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge.
Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen.
Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen.
Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt.
Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber.
Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) - Teilzeit 16-20 h/Wo Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) - Teilzeit 16-20 h/Wo
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalbetreuung beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) - Teilzeit 16-20 h/Wo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KVB und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Rolle, die sie im Bereich Personalbetreuung spielen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung betonst. Erkläre, warum du gerade bei der KVB arbeiten möchtest und was du zur Personalbetreuung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalbetreuung vor
Da die Stelle im Bereich Personalbetreuung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Personalbetreuung ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und umgesetzt hast. Dies könnte auch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Sorgfalt zeigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kontakt mit anderen Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der KVB, indem du dich über ihre Dienstleistungen und Werte informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Projekten oder Initiativen machst, wird das dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
