Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)
Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)

Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)

Dortmund Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betriebskantine mit Kassieren, Speisenausgabe und Qualitätsprüfung.
  • Arbeitgeber: Die KVWL ist ein krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit moderner Betriebsgastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei ÖPNV-Tickets sowie Jobrad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine moderne Arbeitsumgebung mit fairer Vergütung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung als Kassierer*in mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie die KVWL als Mitarbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur, unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit (75 %).

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL betreibt eine moderne Betriebsgastronomie mit einem umfangreichen und hochwertigen Angebot an Speisen und Getränken. Zusätzlich betreuen wir unterschiedliche Veranstaltungen in einem großen repräsentativen Veranstaltungsbereich. Das Küchenteam ist eingespielt, hoch motiviert sowie sehr gut ausgebildet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in für unsere Betriebskantine.

  • Kassieren (bargeldlos)
  • Aufbau der Frühstücksauslagen
  • Speisenausgabe
  • Warenbestellung für den Frühstücks- und Kioskbedarf
  • Bearbeitung der Bestellungen für Sitzungen in unserem Hause
  • Qualitätsprüfung und -sicherung
  • Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Vorschriften
  • Reinigung der Ausgabenbereiche

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder als Kassierer*in
  • Ein aktuelles Gesundheitszeugnis
  • Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
  • PC-Kenntnisse (Microsoft Word/Excel/Outlook)

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung
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Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die KVWL und ihre Betriebsgastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Angebot des Unternehmens schätzt und verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Achte auf dein Auftreten während des Vorstellungsgesprächs. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)

Gastronomische Ausbildung
Berufserfahrung in der Gastronomie
Kassieren (bargeldlos)
Aufbau von Frühstücksauslagen
Speisenausgabe
Warenbestellung
Qualitätssicherung
HACCP-Vorschriften
Reinigung der Ausgabenbereiche
Kundenfreundlichkeit
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
PC-Kenntnisse (Microsoft Word/Excel/Outlook)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Betone deine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie sowie deine Kundenfreundlichkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der KVWL als Arbeitgeber reizt. Gehe auf die Aspekte ein, die dir wichtig sind, wie die moderne Arbeitsumgebung und die fairen Vergütungen.

HACCP-Vorschriften erwähnen: Falls du Erfahrung mit HACCP-Vorschriften hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Standards in der Gastronomie kennst und einhältst.

PC-Kenntnisse betonen: Da PC-Kenntnisse in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du deine Fähigkeiten in Microsoft Word, Excel und Outlook klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Küchenteam hoch motiviert und gut ausgebildet ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

In der Gastronomie ist Kundenfreundlichkeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gäste immer im Blick hast.

Informiere dich über HACCP-Vorschriften

Da die Einhaltung der HACCP-Vorschriften Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Standort: Dortmund
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