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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Zahnarztpraxen und Erstellung von Bescheiden.
- Arbeitgeber: Die KZV BW sorgt für zahnmedizinische Versorgung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.
Ihre Abteilung
Das Kompetenzzentrum HVM/Telematik ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Tübingen sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der Servicegedanke steht dabei für uns ganz oben, denn wir sind wichtige Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Fragen der Honorarverteilung geht. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen.
Ihre Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Beratung von Zahnarztpraxen
- Erstellung und Prüfung von Bescheiden
- Führung von Übersichtslisten und einfachen Statistiken
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben mit unserer hauseigenen Software
- Prüfung von Anträgen und Berechnungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
- Überprüfung von Nachweisen und Verträgen
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung mit.
- Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen.
- Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift.
- Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sind Sie vertraut.
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding
- Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
- Vergünstigungen für das Mittagessen
- Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich ("Deutschland-Ticket")
- Kostenlose Parkmöglichkeit und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Nutzen Sie die Zeit um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personal-bd-tuebingen AT kzvbw.de. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Martina Zindel (E-Mail: personal-bd-tuebingen AT kzvbw.de / Telefon: -120) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Kontakt
KZV Baden-Württemberg
Bezirksdirektion Tübingen
Frau Martina Zindel
Bismarckstr. 96
72072 Tübingen
E-Mail: personal-bd-tuebingen AT kzvbw.de
Telefon: -120
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Dienstleistungen wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Honorarverteilung und zu den Herausforderungen in Zahnarztpraxen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Praxen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die KZV BW und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel, zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Programmen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Kompetenzzentrum HVM/Telematik darlegst. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben und Erwartungen der KZV BW passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und in guter Qualität anhängst. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die KZV BW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg informieren. Verstehe ihre Rolle im Gesundheitswesen und die spezifischen Aufgaben des Kompetenzzentrums HVM/Telematik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische und schriftliche Beratung von Zahnarztpraxen zu deinen Aufgaben gehört, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ausdrucksweise betreffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre bei der KZV BW zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einer kollegialen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
