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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Honorarabrechnung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Die KZV BW sorgt für die zahnmedizinische Versorgung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.200 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung 2025 | Vollzeit oder Teilzeit | befristet | Standort Tübingen Für unser Team am Standort Tübingen mit 21 Mitarbeitern (m/w/d) suchen wir als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung einen sympathischen Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung. Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben und die Teilnahme an Sitzungen und Tagungen einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse aktueller MS-Office Software die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbständigen Arbeit Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios Vergünstigungen für das Mittagessen Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich („Deutschland-Ticket“) Kostenlose Parkmöglichkeit und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Martina Zindel (E-Mail: personal-bd-tuebingen@kzvbw.de / Telefon: 07071 911-120) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Frau Martina Zindel
Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Zahnmedizin oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die KZV BW und deren Arbeitsweise haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der zahnmedizinischen Versorgung und den Herausforderungen, denen sich die KZV BW gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die KZV BW! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Leiters der Honorarabrechnung besonders interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter der Honorarabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KZV BW interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die KZV BW und ihre Rolle in der zahnmedizinischen Versorgung. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen als Sozialversicherungsfachangestellter oder Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in MS-Office
Die gute Beherrschung von MS-Office ist eine Voraussetzung für die Stelle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast, um Aufgaben zu erledigen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
