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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to shape the future of dental care in Bavaria through innovative recruiting strategies.
- Arbeitgeber: KZVB is a modern service provider ensuring quality dental care for all in Bavaria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a great team atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in recruitment, plus strong communication skills.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities if qualifications are equal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herausforderungen annehmen.
In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- mit dem Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben
Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
Administrative Personalarbeit
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an mit dem Betreff Personalwesen .
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen oder in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst, um die besten Talente zu gewinnen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor. Informiere dich über die KZVB, ihre Werte und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die zahnmedizinische Versorgung in Bayern. Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Versorgung zu verbessern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur KZVB passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Personalwesen und Recruiting.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsuche und -gewinnung sind wahrscheinlich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die KZVB
Mach dich mit der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Bayerns vertraut. Verstehe ihre Aufgaben und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um im Interview zeigen zu können, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
