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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: KZVB - moderne Dienstleistungsorganisation im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die zahnmedizinische Versorgung in Bayern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und ein sympathisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten
- In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich
- Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit
- Betreuung von Maßnahmen der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch TVöD
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
- Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
- Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff "Personalwesen".
Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die KZVB und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Stellvertretender Personalleiter wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die KZVB und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der zahnmedizinischen Versorgung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Personalwesen der KZVB zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.