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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: KZVB - modernes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die zahnmedizinische Versorgung in Bayern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in München mit tollen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten
- In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich
- Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit
- Betreuung von Maßnahmen der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und ‑bewertungen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch TVöD
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
- Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
- Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E‑Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff "Personalwesen".
Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns vorbereitest
✨Verstehe die KZVB und ihre Mission
Informiere dich über die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position des stellvertretenden Personalleiters zu untermauern.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren, um dein Kommunikationsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die KZVB gut zu dir passt.