Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Anpassungen von E-Aktenlösungen und Dokumentenmanagementsystemen.
  • Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, jährliche Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit geringer Fluktuation und hervorragender Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Zahnmedizin in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht für den Standort Frankfurt a.M. eine(n) Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) / Vollzeit (40 Stunden) / mit Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen. Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder verantwortlich für die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Sie tragen, unter Einbindung der betroffenen Organisationseinheiten, die Verantwortung für die Anpassungen von E-Aktenlösungen.
  • Entwicklung, Steuerung und Verwaltung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS), inklusive medienbruchfreier Integration und Implementierung eines Supportsystems.
  • Unterstützung bei der Integration der DMS-Software in bestehende IT-Komponenten und Abstimmung mit der IT-Abteilung.
  • Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege eines Berechtigungskonzepts.
  • Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zum Aufbau und der Koordination eines Update- und Testmanagements des DMS.
  • Planung und Durchführung von Akzeptanz-, Abnahme-, Integrations- und Systemtests.
  • Erstellung von Konzeptionen, Schulungsunterlagen, Arbeitsanleitungen und Vergleichbarem.
  • Prüfung und Bearbeitung von Anliegen unserer Mitglieder sowie kompetente(r) Ansprechpartner(in) für Fragen aus den Fachabteilungen.

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise Projekterfahrungen im Bereich DMS in der öffentlichen Verwaltung.
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, ganzheitlich und lösungsorientiert zu denken, kommunikationsstark mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit steter Gehaltsentwicklung und jährlicher Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
  • Förderung individueller Lebensführung durch flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung, alternierende Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitoptionen.
  • Jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für zusätzliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildungsangebote zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Seminaren weiterzugeben.
  • Täglicher Zuschuss für ein Mittagessen in der Kantine.
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anfahrt durch PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.04.2026. Für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Herrn Erb wenden.

KZV Hessen Lyoner Str. Frankfurt. Wir freuen uns auf Sie.

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen fördert. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung der individuellen Lebensführung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und zusätzlichen Vorteilen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem täglichen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.
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Kontaktperson:

Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der KZVH, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
Einsatzbereitschaft
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Projektmanagement im Bereich DMS
Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Integration von IT-Komponenten
Erstellung von Schulungsunterlagen
Planung und Durchführung von Tests
Entwicklung von Berechtigungskonzepten
Medienbruchfreie Integration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die KZVH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, wenn nötig. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich DMS oder in der öffentlichen Verwaltung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen vorbereitest

Informiere dich über die KZVH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Aufgaben und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentenmanagement und IT-Integration unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du teamorientiert und serviceorientiert bist, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle des Digitalisierungsbeauftragten.

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Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Standort: Berlin
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