Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Anpassungen von E-Aktenlösungen und Dokumentenmanagementsystemen.
- Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen mit einem kollegialen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, jährliche Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anfahrt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Zahnmedizin in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht für den Standort Frankfurt a.M. eine(n) Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) / Vollzeit (40 Stunden) / mit Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen. Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder verantwortlich für die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Sie tragen, unter Einbindung der betroffenen Organisationseinheiten, die Verantwortung für die Anpassungen von E-Aktenlösungen.
- Entwicklung, Steuerung und Verwaltung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS), inklusive medienbruchfreier Integration und Implementierung eines Supportsystems.
- Unterstützung bei der Integration der DMS-Software in bestehende IT-Komponenten und Abstimmung mit der IT-Abteilung.
- Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege eines Berechtigungskonzepts.
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zum Aufbau und der Koordination eines Update- und Testmanagements des DMS.
- Planung und Durchführung von Akzeptanz-, Abnahme-, Integrations- und Systemtests.
- Erstellung von Konzeptionen, Schulungsunterlagen, Arbeitsanleitungen und Vergleichbarem.
- Prüfung und Bearbeitung von Anliegen unserer Mitglieder sowie kompetente(r) Ansprechpartner(in) für Fragen aus den Fachabteilungen.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Idealerweise Projekterfahrungen im Bereich DMS in der öffentlichen Verwaltung.
- Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, ganzheitlich und lösungsorientiert zu denken, kommunikationsstark mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation.
- Leistungsgerechte Vergütung mit steter Gehaltsentwicklung und jährlicher Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
- Förderung individueller Lebensführung durch flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung, alternierende Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitoptionen.
- Jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für zusätzliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsangebote zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Seminaren weiterzugeben.
- Täglicher Zuschuss für ein Mittagessen in der Kantine.
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anfahrt durch PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.04.2026. Für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Herrn Erb wenden.
KZV Hessen Lyoner Str. Frankfurt. Wir freuen uns auf Sie.
Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen fördert. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung der individuellen Lebensführung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen erhalten könnten
✨Netzwerken im zahnmedizinischen Bereich
Nutze lokale zahnmedizinische Konferenzen und Fortbildungen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft kannst du hier persönliche Gespräche führen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Zahnmedizinische Karriereportale
Halte Ausschau nach speziellen Karriereportalen für Zahnmedizin. Websites wie "ZahnJobs" könnten dir helfen, interessante Stellenangebote zu finden, die nicht immer in großen Jobbörsen gelistet sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch nicht direkt in die Vollzeitstelle einsteigen kannst, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Positionen können dir wertvolle Einblicke geben und du kannst dir ein Netzwerk aufbauen, das dir später bei der Vollzeitstelle hilft.
✨Bewerben leicht gemacht
Besuche unsere Website für die neuesten Stellenanzeigen und bewirb dich direkt bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen! Dort findest du viele Möglichkeiten und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine medizinischen Dokumente:Wenn du dich für die Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen-Position bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen bewirbst, stell sicher, dass du alle relevanten medizinischen Dokumente und Nachweise beilegst. Dazu gehören zum Beispiel dein Zertifikat der zahnmedizinischen Ausbildung und eventuell auch spezielle Weiterbildungen, die du gemacht hast.
Praktische Erfahrungen hervorheben:In der Zahnmedizin ist praktische Erfahrung super wichtig. Nutze deinen Lebenslauf, um deine vergangenen Praktika, klinischen Erfahrungen oder Tätigkeiten in Zahnarztpraxen klar und deutlich aufzulisten. Zeige uns, was du drauf hast!
Motivation und persönliche Note in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben motivierte und persönliche Gründe angeben, warum du ein Teil von Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen werden möchtest. Was reizt dich an der Zahnmedizin und an unserem Unternehmen? Zeige uns deine Leidenschaft!
Gute Dokumentenstruktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und sortiere deine Unterlagen sinnvoll, so dass wir schnell die wichtigen Informationen finden können. Das macht einen besseren Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen vorbereitet
✨Verstehe die zahnmedizinischen Techniken
Mach dich mit den gängigen zahnmedizinischen Verfahren vertraut, die in der Praxis von Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen häufig angewendet werden. Sei bereit, über die Instrumente, Materialien und Techniken zu sprechen, die in der Behandlung von Patienten eingesetzt werden, damit du im Gespräch ohne Probleme glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnten praktische Tests Teil des Auswahlprozesses sein. Mach dich mit den Fähigkeiten vertraut, die geprüft werden könnten, wie z.B. das Füllen von Zähnen oder die Durchführung von Prophylaxebehandlungen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung
Nimm dir Zeit, um darüber nachzudenken, warum du Zahnmedizin gewählt hast. Du solltest in der Lage sein, deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung und -aufklärung überzeugend rüberzubringen, da dies in einer Vollzeitposition entscheidend ist.
✨Hebe deinen Lebenslauf hervor
Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen, Praktika und Weiterbildungen in der Zahnmedizin in deinem Lebenslauf gut präsentierst. Wo hast du deine Kenntnisse und Fähigkeiten verbessert? Sei konkret und bereit, diese Erfahrungen während des Interviews zu besprechen, um deutlich zu machen, dass du die richtige Wahl für Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen bist.
