Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungsreferat und unterstütze unsere Mitglieder in allen Belangen der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die zahnärztliche Versorgung in Hessen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht für den Standort Frankfurt a.M. eine(n) Referatsleitung im Bereich Abrechnung (w/m/d) verwaltungsangestellt. Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder verantwortlich für die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Zudem beraten wir unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.
In unserem Kernreferat »Abrechnung« sind etwa 60 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die im Wesentlichen mit der Beratung der Vertragszahnärztinnen und -ärzte befasst sind, sowie damit, vertragszahnärztliche Abrechnungen auf deren Rechtmäßigkeit und Plausibilität hin zu überprüfen, zu berichtigen und zu bescheiden bzw. Abrechnungen mit den Kostenträgern vorzubereiten.
Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und den Betrieb des Abrechnungsreferats, leiten die Serviceprozesse (inkl. Planung, Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle) sowie die Betreuung unserer Mitglieder.
- Sie haben die Personalverantwortung für das gesamte Abrechnungsreferat.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und Teammeetings durch und stellen den referatssinternen sowie referatssübergreifenden Informationsfluss sicher.
- Sie beraten, leiten und unterstützen sowohl Ihre Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiter:innen, verantworten die Personaleinsatzplanung, entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen einschließlich der Führungskräfte sowie das Referat als Ganzes weiter und steuern das Aufgabenportfolio im Sinne der Kassenzahnärztlichen Vereinigung.
- Sie führen externe und interne Informationsveranstaltungen durch, erstellen Zeugnisse und Beurteilungen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese gemeinsam im Team um.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise konnten Sie bereits in öffentlich-rechtlichen Kontexten arbeiten.
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung.
- Sie überzeugen durch sicheres und souveränes Auftreten, sind teamfähig, empathisch, konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen.
- Ihre sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Problemerkennungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie haben Sinn für unternehmerisches Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, sind serviceorientiert und bringen sich ein mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
- Eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
- Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
- Jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Verschiedene Weiterbildungsangebote zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse.
- Täglicher Zuschuss für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine.
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anfahrt durch PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
Für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Erb (069-6607-257). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.04.2026 an: personalwesen@kzvh.de.
KZV Hessen, Lyoner Str. 216, 60528 Frankfurt. Wir freuen uns auf Sie.
Referatsleitung im Bereich Abrechnung (w/m/d) verwaltungsangestellt Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung im Bereich Abrechnung (w/m/d) verwaltungsangestellt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der KZVH. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KZVH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Herrn Erb direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Verfügung hast, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung im Bereich Abrechnung (w/m/d) verwaltungsangestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Abrechnung durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalführung und Abrechnung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen vorbereitest
✨Informiere dich über die KZVH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Aufgaben und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Herausforderungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme gelöst hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Abrechnungsreferat fragen oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und souverän aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Das vermittelt nicht nur Selbstvertrauen, sondern auch, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.