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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Büroimmobilien und begleite sie durch den gesamten Anmietungsprozess.
- Arbeitgeber: KASTEN-MANN, eine innovative Beratung für Büroimmobilien in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Büroimmobilien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind KASTEN-MANN – eine inhabergeführte Beratung für Büroimmobilien in Berlin mit klarem Fokus auf Qualität statt Masse. Im Exklusivmandat begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Anmietungsprozess und greifen dabei auf ein einzigartiges Netzwerk sowie eine über Jahre aufgebaute Marktdatenbasis zurück. Mit unserem eigenen Portal büroflächen.berlin verbinden wir persönliche Beratung mit digitaler Exzellenz.
Deshalb suchen wir Dich: eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Büroimmobilien, Freude an strukturiertem Arbeiten und dem Wunsch, unsere Kunden zuverlässig und mit Herz zu begleiten.
- Du betreust unsere Mandanten – von der ersten Angebotserstellung über die Besichtigungsphase bis hin zur Vertragsverhandlung.
- Du arbeitest mit bereits qualifizierten und akquirierten Kunden aus unserem bestehenden Netzwerk und unseren Mandaten.
- Du recherchierst eigenständig verfügbare Bestandsflächen und Projektentwicklungen am Berliner Immobilienmarkt.
- Du erstellst passgenaue Angebote auf Basis unserer über Jahre aufgebauten Datenbank.
- Du koordinierst und führst Besichtigungen professionell durch.
- Du pflegst und aktualisierst Exposés in unserer firmeneigenen Objektdatenbank.
- Du bist zentraler Ansprechpartner und stellst eine kontinuierliche, individuelle Beratung unserer Kunden und Eigentümer sicher.
Was wir von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Ausbildung oder Studium: im Bereich Business, Administration oder immobilienbezogenen Bereichen.
- 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Serviceorientiertes Denken und Handeln.
- Verhandlungsgeschick und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Was du von uns erwarten kannst:
- flache Hierarchien.
- langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- modernes Büro.
- flexible Kernarbeitszeiten.
- Office mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins.
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nutzung unserer langjährig gepflegten Objektdatenbank.
- schneller Bewerbungsprozess.
- 29 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts.
Real Estate Consultant, Immobilienberater, Makler, Key-Account Manager, Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann (m/w/d) für Büroimmobilien Arbeitgeber: Kasten-Mann Real Estate Advisors GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kasten-Mann Real Estate Advisors GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Consultant, Immobilienberater, Makler, Key-Account Manager, Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann (m/w/d) für Büroimmobilien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und knüpfe neue Verbindungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert und engagiert.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Consultant, Immobilienberater, Makler, Key-Account Manager, Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann (m/w/d) für Büroimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Büroimmobilien in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kasten-Mann Real Estate Advisors GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Berliner Immobilienmarkt auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Trends, Entwicklungen und relevante Statistiken an. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Verhandlung und Projektkoordination verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle auch viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills präsentierst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei KASTEN-MANN zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.