Vertriebsmitarbeiter / Neukundenakquise / Makler / Kundenberater / Akquisiteur / Vertriebsinnen[...]
KASTEN-MANN Real Estate Advisors · Berlin
Auf einen Blick
- AufgabenNeukunden akquirieren und individuelle Büroflächenlösungen präsentieren.
- UnternehmenKASTEN-MANN – inhabergeführte Beratung für Büroimmobilien in Berlin.
- Warum dieser JobWerde Teil eines engagierten Teams und gestalte Erfolge gemeinsam.
- QualifikationenKommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Vertrieb und selbstständiger Arbeitsweise.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Willkommen bei KASTEN-MANN – wo Erfolge gemeinsam gestaltet werden.
Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir seit über 60 Jahren erfolgreich und nachhaltig Büro- und
- Wir sind
- KASTEN-MANN
- eine inhabergeführte Beratung für Büroimmobilien in Berlin mit klarem Fokus auf Qualität statt Masse.
Im Exklusivmandat begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Anmietungsprozess und greifen dabei auf ein einzigartiges Netzwerk sowie eine über Jahre aufgebaute Marktdatenbasis zurück.
Mit unserem eigenen Portal büroflächen. berlin verbinden wir persönliche Beratung mit digitaler Exzellenz.
Deshalb suchen wir Dich: eine motivierte Persönlichkeit mit Begeisterung für
Akquise , Kreativität im Vertreib und dem Wunsch, eigenverantwortlich in einem engagierten Team zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Neukunden identifizieren und gezielt ansprechen
- Potenzielle Kunden telefonisch und per E-Mail akquirieren
- Qualifizierte Leads aus unserem Immobilienportal betreuen
- Erstgespräche führen und Kundenbedarfe verstehen
- Unsere Dienstleistungen und Lösungen überzeugend vorstellen
- Passende Büroflächen und erste Angebote zusammenstellen
- Unsere Kunden- und Angebotsdatenbank aktiv nutzen
- Markttrends beobachten und Dein Netzwerk ausbauen
- Dein Profil
- Spaß an Vertrieb und Neukundenakquise
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools
- langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- modernes Büro
- flexible Kernarbeitszeiten
- Office mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung unsere langjährig gepflegte Objektdatenbank
- schneller Bewerbungsprozess
- 29 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
- #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir KASTEN-MANN Real Estate Advisors
29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KASTEN-MANN Real Estate Advisors ins Gespräch kommen.
Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn KASTEN-MANN Real Estate Advisors auf der Suche nach neuen Talenten ist!
Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors bemerkt zu werden.
Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie KASTEN-MANN Real Estate Advisors auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung
Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu
Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsmitarbeiter / Neukundenakquise / Makler / Kundenberater / Akquisiteur / Vertriebsinnen[...] bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf
Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTEN-MANN Real Estate Advisors vorbereitet
Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
Über den Arbeitgeber
KASTEN-MANN Real Estate Advisors
KASTEN-MANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch eine moderne Büroumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Standorte
- Berlin
