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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um das Frühstücksbuffet und sorgst für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Hotel in Hannover mit einem starken Teamgeist und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets
- Servieren von Eierspeisen und Heißgetränken
- Wahrnehmen der Gastgeberfunktion
- Beratung und Bewirtung der Gäste
- Verantwortung über das gesamte Frühstücksgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, Durchführung von Inventuren
- Führung und Anleitung des Frühstücksteams sowie der Auszubildenden
- Ansprechperson für Auszubildende, Schüler und Azubipraktikanten
- Weiterentwicklung des Frühstückskonzeptes
- Durchführung von Veranstaltungen und Restaurantdiensten im Mittagsgeschäft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurantfach, Berufserfahrung im Frühstücksservice, Eigeninitiative und Flexibilität, ein freundliches und offenes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsbereitschaft.
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits an:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Trainings
- Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,00€ nach Bestehen der Probezeit)
- geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: KASTENS HOTEL LUISENHOF
Kontaktperson:
KASTENS HOTEL LUISENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Hotellerie und Gastronomie, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informierst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für den Frühstücksservice zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Gästen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und den Teamspirit von uns verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Frühstücksservice interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Frühstücksservice oder in ähnlichen Positionen auf. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über Sprachkenntnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS HOTEL LUISENHOF vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Werdegang und deiner Erfahrung im Frühstücksservice gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Gästen zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Mache deutlich, dass dir exzellenter Service am Herzen liegt. Teile Erfahrungen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Gästeerlebnis hattest und wie du Herausforderungen im Service gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Gästen und Teammitgliedern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Teamgeist im Unternehmen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
