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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um das Frühstücksbuffet und sorgst für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Hotel in Hannover mit einem starken Teamgeist und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld machen diesen Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets
- Servieren von Eierspeisen und Heißgetränken
- Wahrnehmen der Gastgeberfunktion
- Beratung und Bewirtung der Gäste
- Verantwortung über das gesamte Frühstücksgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, Durchführung von Inventuren
- Führung und Anleitung des Frühstücksteams sowie der Auszubildenden
- Ansprechperson für Auszubildende, Schüler und Azubipraktikanten
- Weiterentwicklung des Frühstückskonzeptes
- Durchführung von Veranstaltungen und Restaurantdiensten im Mittagsgeschäft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurantfach, Berufserfahrung im Frühstücksservice, Eigeninitiative und Flexibilität, ein freundliches und offenes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsbereitschaft.
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits an:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Trainings
- Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,00€ nach Bestehen der Probezeit)
- geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Kontaktperson:
KASTENS HOTEL LUISENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Frühstücksservice! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit im Frühstücksbereich besonders gefällt. Ein authentisches Interesse kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben, und ein gutes Netzwerk kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Frühstücksservice informierst. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Frühstückskonzept weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Eigeninitiative! Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und sich aktiv in das Team einzubringen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Frühstücksservice interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Frühstücksservice oder in ähnlichen Positionen hinzu. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du zur Verbesserung des Service beigetragen hast.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position viel Interaktion mit Gästen und Teammitgliedern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS HOTEL LUISENHOF vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Frühstücksservice, deinem Umgang mit Gästen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Gastronomie kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Gastronomie besonders wichtig. Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
