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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste und Koordination von Wünschen in einem Luxushotel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit einzigartigem Teamspirit in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben:
- Betreuung der Gäste und Koordination von Wünschen
- Reibungsloser Check-In und Check-Out
- Bearbeitung von Reservierungen (Telefon, Fax, E-Mail, Buchungssysteme)
- Ansprechpartner/in für unsere Gäste
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für ein Luxushotel
- Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität
Diese Punkte sind uns zwar wichtig, – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf Sie zutrifft, überzeugen Sie uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Wir bieten:
- Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen.
- Übertarifliche Bezahlung
- Eine dreimonatige Einarbeitungsphase
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Trainings
- elektronische Arbeitszeiterfassung
- Mitarbeiterrabatte (Fair Job Hotels, Corporate Benefits etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- vergünstigtes Mittagessen
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,- € nach Bestehen der Probezeit)
Rezeptionist (m/w/d) Arbeitgeber: KASTENS HOTEL LUISENHOF
Kontaktperson:
KASTENS HOTEL LUISENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Das Team sucht nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen und mit Leidenschaft dabei sind. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu beitragen kannst, den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchen-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Unternehmens zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hotelfach hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, wie du unsere Gäste begeistern kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen. Ein paar Beispiele aus der Praxis können hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS HOTEL LUISENHOF vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, um mehr über den Teamspirit und die Philosophie zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu diesen Werten passt.
✨Sprich die Sprache der Gäste!
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Gästen kommunizieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement!
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement und deine Flexibilität zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Bring deinen Drive mit!
Die Suche nach Personen, die mitreißen, ist wichtig. Überlege dir, was dich motiviert und wie du diese Begeisterung im Interview rüberbringen kannst. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!