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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei der Fehlerbehebung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KASTENS & KNAUER ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für internationale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Ruhe zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Firmenfitness und weitere spannende Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das deine Ideen schätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung mitbringen, idealerweise in Windows-Umgebungen.
- Andere Informationen: Ein gültiger Arbeitsvertrag für Deutschland ist erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position IT- Systemadministrator (m/w/d) bei KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG zu bewerben. Deine Arbeit als Fachinformatiker beginnt da, wo deine Kollegen und Kolleginnen nicht mehr weiterkommen. Bei uns arbeitest Du in einem kleinen, sympathischen Team, welches Dich gerne in Dein neues Tätigkeitsfeld einarbeitet und auch immer ein offenes Ohr für neue Ideen hat. Wir suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unserer IT-Abteilung als IT- Systemadministrator (m/w/d).
Aufgaben
- Administration von Dynamics 365 Business Central
- Einrichtung und Planung von Rechten und Rollen
- Analysieren und Beheben von Fehlermeldungen
- Mitgestaltung der Optimierungsphase
- Planen und Testen neuer Anpassungen
- Verwaltung von Office 365/Exchange
- Administrieren von Soft- und Hardwareumgebungen
- Überwachen von Sicherheits-Applikationen sowie Datenbanken
- Weiterentwicklung unserer Infrastruktur
- Einrichten und Planen von Backup- und Desaster-Recovery-Lösungen
- 1st und 2nd Level Support im Windows-Umfeld
Profil - Das bringst du mit
- Eine fundierte IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Systemintegration
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigsten Windows Programmen
- Grundlegende Kenntnisse in Business Central
- Grundlegende Programmierkenntnisse wären von Vorteil
Wir bieten
- Betriebliche Ruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Firmenfitness über Egym Wellpass und weitere interessante Benefits
- Administration des Active Directories
- Administration des Netzwerkes
- Hardwareeinrichtung
- Fehleranalyse/-behebung bei Hard-/Softwareproblemen
- Unterstützen und Planen von Projekten
- Optimieren und Automatisieren interner Prozesse
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Dateninfrastruktur und -analytik
IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in) Arbeitgeber: KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG
Kontaktperson:
KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Systemadministration beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Tools wie Dynamics 365 Business Central zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fehleranalyse und -behebung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Ideen eingebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte IT-Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Windows-Programmen und Business Central ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst und wie du das Team bei KASTENS & KNAUER unterstützen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Aufgaben im Bereich Administration und Support zeigen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Programmen, Dynamics 365 Business Central und allgemeinen IT-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehlermeldungen und technischen Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen oder neue Ideen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
