Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen in Krisensituationen durch Analyse und Entwicklung von Sanierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Bank in Oberösterreich mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stabilität von Kreditportfolios und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung und Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Für unseren Kunden, eine ertragsstarke und erfolgreiche Bank mit Sitz in Oberösterreich, suchen wir eine/n Sanierungsmanager (m/w/d) im Oberen Mühlviertel, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden.
Dort, wo fundierte Entscheidungen Stabilität schaffen, möchten Sie Unternehmen in herausfordernden Situationen nicht nur analysieren, sondern aktiv bei der Stabilisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung begleiten? Sie arbeiten strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung?
In dieser wichtigen Position wirken Sie maßgeblich an der Steuerung und Entwicklung von Sanierungsfällen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität des Kreditportfolios. Unser Stellenangebot richtet sich auch an erfahrene Firmenkundenberater:innen mit ausgeprägtem Risikoverständnis, die den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt anstreben.
- Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Ausfallkunden
- Analyse der wirtschaftlichen Situation von in Schieflage geratenen Unternehmen sowie laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung
- Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Sanierungsstrategien
- Führung von Kundengesprächen sowie Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Unternehmensberatern und Gerichten
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen
- Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen im Einklang mit den bankinternen Richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, Sanierungsmanagement, Forderungsmanagement oder im Firmenkundengeschäft einer Bank
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz
- Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Auftreten
Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position in einem stabilen und erfolgreichen Bankenumfeld. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle, in der fundierte Analysen, unternehmerisches Denken und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie Kreditengagements mit Weitblick steuern und aktiv zur Stabilität eines Kreditportfolios beitragen möchten, bietet diese Position eine attraktive berufliche Perspektive.
Sanierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kastler Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Kastler Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanierungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sanierungsmanagement am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sanierungsmanager interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gezielt auf die Position bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kastler Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Finanzbereich. Zeige, dass du die wirtschaftliche Situation von Unternehmen verstehst und wie diese die Sanierungsstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sanierungsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Da es sich um eine verantwortungsvolle Position handelt, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.