Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Prozesse und unterstütze die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: KASTO, ein internationales Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Ausbildung, flexibles Arbeitszeitmodell und leistungsbezogenes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise ein Studium in BWL oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und persönliche Unterstützung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind KASTO – ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten sind wir führend in unserer Branche und setzen Maßstäbe rund um das Sägen, Lagern und Materialhandling von Metall.
Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Denn wir denken weiter – in Systemen, in Prozessen, im Team. Bei KASTO arbeiten Technik, Software und Service Hand in Hand – genauso wie wir Menschen.
Was uns besonders macht: die Menschen hinter der Technik. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
AufgabenWas Sie erwarten können:
- Erstellung und Umsetzung von administrativen Prozessen gemäß gesetzlichen und vertraglichen Regelungen für alle Mitarbeitergruppen
- Vertragserstellung und -prüfung
- Systemseitige Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellenpflege, Workflowbearbeitung und Schulung der Anwender
- Unterstützung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung oder Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. Ä.
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir bieten:
- Eine gründliche und individuelle Ausbildung mit persönlicher Unterstützung
- Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
- Ein leistungsbezogenes Gehalt und einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Personalsachbearbeiter/in / Achern Arbeitgeber: KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in / Achern
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei KASTO oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf KASTO zu. Zeig dein Interesse, indem du direkt anfragst, ob es offene Positionen gibt oder ob sie jemanden suchen, der deine Fähigkeiten einbringen kann.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über KASTO, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalarbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in / Achern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei KASTO zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über KASTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KASTO verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Prozesse erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Projekten im HR-Bereich sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Mitarbeitern und Führungskräften kommunizierst und wie du in einem Team arbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!