Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb von Sägemaschinen und Lagerlösungen, Kundenakquise und -betreuung.
- Unternehmen: KASTO, ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, individuelle Förderung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind KASTO – ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten sind wir führend in unserer Branche und setzen Maßstäbe rund um das Sägen, Lagern und Materialhandling von Metall.
Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Denn wir denken weiter – in Systemen, in Prozessen, im Team. Bei KASTO arbeiten Technik, Software und Service Hand in Hand – genauso wie wir Menschen.
Was uns besonders macht: die Menschen hinter der Technik. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
AufgabenWas Sie erwarten können:
- Technischer Vertrieb von Sägemaschinen und/oder Lagerlösungen
- Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen im Innen- und Außendienst
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie die Mitwirkung bei der Kalkulation und Abklärung der technischen Machbarkeit
- Vertragsprüfung und überzeugende Vertragsverhandlungen im In- und Ausland
- Kundenakquise und Kundenbetreuung in der verantworteten Region um bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter auszubauen
- Planung und Umsetzung von Produktpräsentationen zur Verkaufsförderung
- Markt und Potenzialanalysen für die Anwendung von Produkten in neuen Märkten, inkl. Aufbau und Schulung neuer Vertriebspartner
- Teilnahme an relevanten Fachmessen und Veranstaltungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft von ca. 40%
- Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Präsentation komplexer Inhalte
- Strukturiertes Arbeiten und ergebnisorientiertes Denken mit klarem Fokus auf den Kundennutzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben
- Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung
- Gute Work-Life-Balance durch integriertes Gleitzeitmodell
Technical Sales Manager (m/w/d) / Remote Arbeitgeber: KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
KASTO ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und persönlicher Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch gründliche Einarbeitung und Teamarbeit. Bei uns stehen die Menschen hinter der Technik im Mittelpunkt, was KASTO zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) / Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über KASTO und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der technischen Vertriebswelt ist es wichtig, komplexe Inhalte einfach zu erklären. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren – das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei KASTO!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Sägemaschinen und Lagerlösungen von KASTO vertraut. Informiere dich über die technischen Details und die Vorteile der Produkte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im technischen Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden überzeugt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle.
