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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Food Tech SaaS-Unternehmen mit über 300% Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Junge, kollaborative Teamumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe den Verkauf in Berlin voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit: Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden SaaS/Tech-Scale-ups in der Lebensmittelindustrie bei!
Über unseren Kunden: Führendes Food Tech SaaS-Unternehmen mit 300% Wachstum in den letzten vier Jahren. Team von über 200 Mitarbeitern in Büros in Hamburg, Berlin, Amsterdam und Paris.
Was Sie erwartet: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von bis zu 52.000 € + Bonuspotential von 20.000 €. Kollaboratives und junges Teamumfeld. Altersvorsorge und umfassende Zusatzleistungen.
Was Sie mitbringen: Fließend in Deutsch und Englisch. Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hunter-Mindset mit dem Antrieb, Ziele zu übertreffen. Ansässig in Berlin, komfortabel mit einer Mischung aus Online- und Vor-Ort-Vertrieb.
Ihre Rolle: Steigerung des Umsatzwachstums in der Region Berlin durch Entwicklung eines robusten Vertriebstrichters. Eigenverantwortung für den Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss. Durchführung von Außendienstverkäufen durch Besuche neuer und bestehender Kunden in Berlin. Festlegung von Verkaufsprioritäten und Initiativen zur Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils.
Account Executive - Restaurant SaaS - 72K OTE Arbeitgeber: Katapult
Kontaktperson:
Katapult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Restaurant SaaS - 72K OTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Restaurantbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Wenn du zeigst, dass du ihre Lösungen verstehst, beeindruckt das die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Meetups in Berlin, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Restaurant SaaS - 72K OTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du im Vertrieb oder Account Management gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Ziele übertroffen hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Wir sind ein internationales Team und schätzen gute Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katapult vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Food Tech SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Restaurants verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Verkaufs- oder Account-Management-Erfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deinen Hunter-Mindset
Betone deine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen auszubauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine proaktive Herangehensweise an den Verkauf zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Berlin oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.