Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hoteltechnologie und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Hospitality Software.
- Vorteile: Fortlaufende Schulungen, klare Karriereentwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme den gesamten Verkaufszyklus und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hoteltechnik oder SaaS.
Help Shape the Future of Hospitality (Hotel) Tech
Join a fast-growing hospitality software company that's helping hotels streamline their operations with an innovative Cloud PMS.
As the company continues to expand across the DACH region, they're looking for a Business Development Manager who enjoys building relationships, running consultative sales cycles, and closing new business.
What are we looking for?
- 2-5 years of experience in B2B sales, preferably within hotel tech or SaaS
- Fluent in German and English
- Strong communication and relationship-building skills
What do we offer?
- Ongoing training and clear career development opportunities
- Regular team events and celebrations
- Own the full sales cycle from prospecting to closing
- Generate new business opportunities and build a healthy sales pipeline
- Qualify leads and uncover customer needs through consultative conversations
- Deliver tailored product demonstrations of the Cloud PMS platform
- Create compelling proposals and negotiate commercial agreements
- Stay informed about hospitality trends and collaborate with the sales team to improve processes
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Business Development Manager DACH | Hospitality (Hotel) Tech Arbeitgeber: Katapult
Unser Unternehmen ist ein dynamischer Arbeitgeber im Bereich der Hoteltechnologie, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie die Möglichkeit haben, den gesamten Verkaufszyklus zu steuern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Arbeiten Sie in einem innovativen Team, das die Zukunft der Hospitality-Technologie gestaltet und dabei auf Ihre individuellen Stärken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager DACH | Hospitality (Hotel) Tech erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Katapult vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Katapult sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Katapult an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Katapult zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager DACH | Hospitality (Hotel) Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Katapult arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager DACH | Hospitality (Hotel) Tech bei Katapult an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katapult vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Katapult zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
