Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz in Köln durch Entwicklung eines starken Kundenstamms.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Food Tech SaaS-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Grundgehalt von 50.000 € plus unbegrenzter Bonus von 20.000 €, 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Join one of Europe's fastest-growing Saa S/Tech scale-ups in the food industry!
- About Our Client
- Leading Food Tech Saa S company with 300% growth over the last four years
- Team of 200+ across offices in Berlin, Cologne, Munich, Düsseldorf, Hamburg, Amsterdam, and Paris
- What’s in It for You
- Base salary €50,000 + uncapped bonus of €20,000
- Pension and comprehensive secondary benefits, like guaranteed bonus and 30 vacation days
What You Bring
- Fluency in German and English
- Proven experience in sales or account management, with a background in hospitality
- Strong communication and interpersonal skills
- Hunter mindset with a drive to exceed targets
- Based in
- Köln , comfortable with a mix of online and on-site sales
Your Role
- Drive sales growth in
- Köln by developing a robust pipeline
- Own the sales cycle from prospecting to closing
- #J-18808-Ljbffr
Field Sales Representative | Hospitality SaaS Arbeitgeber: Katapult
Als einer der am schnellsten wachsenden SaaS/Tech-Scale-ups in der Lebensmittelbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines leistungsabhängigen Bonus und umfassenden Zusatzleistungen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in Frankfurt, wo Sie sowohl online als auch vor Ort arbeiten können. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Gastronomie mitgestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Representative | Hospitality SaaS erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Katapult treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Katapult empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Katapult dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Katapult bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Representative | Hospitality SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Katapult bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Katapult erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katapult vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
