Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Healthcare-Softwareunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite an strategisch wichtigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leitung Healthcare & Produktstrategie (m/w/d)
- Qualitätsmanagement | Digitalisierung | Regulatorik
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und weiteren Fachbereichen.
- Bewertung regulatorischer Änderungen (u. a. G-BA, IQTIG, De QS) und Übersetzung in fachliche Anforderungen für die Softwareentwicklung.
- Erstellung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung an Roadmaps und Releaseplanungen.
- Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitsgruppen sowie aktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern.
- Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte und aktive Mitgestaltung einer zentralen Plattformlösung.
- Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Medizin, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Praxiserfahrung regulatorischer Anforderungen im Klinikumfeld (De QS, G-BA und IQTIG)
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie in der Übersetzung fachlicher bzw. regulatorischer Anforderungen in digitale Lösungen
- Disziplinarische Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Healthcare-Softwareunternehmen
- Weiterentwicklung marktführender Lösungen mit hoher strategischer Bedeutung
- Ein erfahrenes, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, regulatorische Entwicklungen frühzeitig mitzugestalten und Trends in Fachgremien aktiv zu begleiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Zusammenarbeit (i. d. R. zwei Präsenztage pro Woche)
- Ein Gehaltspaket (je nach Erfahrung) von bis zu 120.000 € inklusive Bonus sowie 30 Tage Urlaub
- Besonders interessant für Sie, wenn …
- Sie Ihr Wissen aus dem Krankenhaus oder dem Qualitätsmanagement in einem Softwareunternehmen einbringen möchten.
- Sie strategischer arbeiten und gleichzeitig nah an fachlichen Themen bleiben möchten.
- Sie Verantwortung übernehmen möchten, ohne zwingend bereits langjährige disziplinarische Führungserfahrung mitbringen zu müssen.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Healthcare & Produktstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Katarina Biermann Spot On You Consulting
Als Arbeitgeber im Bereich Healthcare-Software bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert hybride Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, regulatorische Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von einem erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Expertise wertschätzt.
Kontaktdaten:
Katarina Biermann Spot On You Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Healthcare & Produktstrategie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katarina Biermann Spot On You Consulting siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Healthcare & Produktstrategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katarina Biermann Spot On You Consulting nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katarina Biermann Spot On You Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katarina Biermann Spot On You Consulting einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
