Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, sehr gute Sozialleistungen und Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Hauptverwaltung in Jünkerath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SV-Trägern
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- idealerweise Kenntnisse in der Baulohnabrechnung
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team
- sehr gute Sozialleistungen (zusätzl. Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Firmenveranstaltungen, Fahrradleasing)
Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH
KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit modernster Technologie und einer eigenen Ausbildungs-Sanierungsanlage fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an überbetrieblichen Lehrgängen teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Zukunft in Simmern/Hunsrück.
Kontaktdaten:
KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KATEC Kanaltechnik Müller & Wahl GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
