Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und entwickle das Team, um die Pflegequalität zu sichern.
- Unternehmen: Einzigartiges Altenpflegeheim mit familiärem Konzept für Demenzkranke.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und individuelle Dienstkleidung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Kath. Altenpflegeheim "St. Elisabeth"! Unser Haus in Breitenworbis ist eine vollstationäre Einrichtung mit einem speziellen Konzept für die Pflege von an Demenz erkrankten Menschen. Es wurde 2009 in ruhiger Lage am Rand des Ortes erbaut und bietet Platz für 65 Bewohner:innen. Unser Pflegeheim ist mit der Spezialisierung auf Demenz einzigartig in der Region zwischen Göttingen und Eisenach bzw. Erfurt. Das Haus ist gegliedert in drei kleine Hausgemeinschaften, um eine individuelle Pflege und Betreuung in kleinen, familiären Gruppen zu ermöglichen. Wir würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Beiträge für Betriebsrente in Höhe von 120-150 € im Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt)
- Elterndienste sind bei uns gerne möglich
- Ihre Dienstkleidung darf gerne so individuell sein wie Sie
- Ihre Dienstkleidung wird gewaschen
- Sie können bei uns in der Einrichtung essen
- Steuerfreies Leistungsentgelt 50€ monatlich
- Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement - denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Wir haben klimatisierte Wohnbereiche - so macht die Arbeit auch im Sommer Spaß
- Wir machen tolle Ausflüge mit unserem Team
- Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und vertreten diese in Abwesenheit
Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: Kath. Altenpflegeheim "St. Elisabeth"
Das Altenpflegeheim St. Elisabeth in Breitenworbis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem besonderen Fokus auf die Pflege von Menschen mit Demenz und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamausflüge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entfaltung und Teamgeist legt.
Kontaktdaten:
Kath. Altenpflegeheim "St. Elisabeth" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Altenpflegeheim "St. Elisabeth" und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Hauses verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Altenpflegeheim "St. Elisabeth" vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Philosophie
Informiere dich gründlich über das Altenpflegeheim "St. Elisabeth" und dessen Konzept zur Pflege von Demenzkranken. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Soft Skills vor
Da soziale Kompetenzen in dieser Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kollegen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Mitarbeitenden
Die Motivation und Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Ideen vor, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung des Arbeitsumfelds.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
