Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer offenen Ganztagsschule.
- Unternehmen: Traditionsreiche christliche Einrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeit nur während der Schulzeit - alle Ferien frei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als christliche Einrichtung mit einer gewachsenen Tradition seit 1834 und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Bamberg suchen wir ab sofort, bzw. ab September 2026 Mitarbeiter für unsere Offene Ganztagsschule.
Wir bieten:
- Eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit in unserem Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr, zwei zusätzlich freie Tage (Heilig Abend und Silvester)
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf verschiedene Marken)
- Die Verlässlichkeit eines großen Trägers
- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung
- Arbeit nur während der Schulzeit - alle Ferien frei
Wir erwarten:
- Freude und Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität in der Arbeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bildungszentrum-bamberg.de
Für eine erste Kontaktaufnahme oder Fragen steht Ihnen Frau Helmreich unter Tel. 0151/28354881 gerne zur Verfügung.
Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V.
Als Arbeitgeber mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf die Werte der katholischen Kirche bieten wir eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und der Sicherheit eines großen Trägers, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem respektvollen Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, da die Arbeit nur während der Schulzeit stattfindet und alle Ferien frei sind.
Kontaktdaten:
Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige, dass du dich mit der katholischen Tradition identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine pädagogischen Erfahrungen hervor, egal ob als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Tradition der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
