Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Traditionsreiche christliche Einrichtung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeit nur während der Schulzeit – alle Ferien frei!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Als christliche Einrichtung mit einer gewachsenen Tradition seit 1834 und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Bamberg suchen wir für unsere Offene Ganztagsschule ab einen Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) Montag bis Donnerstage mit 14 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit in unserem Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr, zwei zusätzlich freie Tage (Heilig Abend und Silvester)
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf verschiedene Marken)
- Die Verlässlichkeit eines großen Trägers
- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung
- Arbeit nur während der Schulzeit - alle Ferien frei
Wir erwarten:
- Freude und Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität in der Arbeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Für eine erste Kontaktaufnahme oder Fragen steht Ihnen Frau Helmreich unter Tel. 0151/ gerne zur Verfügung.
Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V.
Als Arbeitgeber mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf die Werte der katholischen Kirche bieten wir eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und der Sicherheit eines großen Trägers, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem respektvollen Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, da die Arbeit nur während der Schulzeit stattfindet und alle Ferien frei sind.
Kontaktdaten:
Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
