Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung in der Erziehung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Christliche Einrichtung im Caritasverband mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvoller Umgang und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als christliche Einrichtung und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Bamberg suchen wir für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) ab sofort mit 15 bis 18 Wochenstunden als Springer für Vorschule/Schulkinder, mit 15 bis 19 Wochenstunden für Schulkinder und mit 18 bis 20 Wochenstunden für die Vorschule als Krankheitsvertretung.
In unserer Heilpädagogischen Tagesstätten werden Kinder und Jugendliche im Anschluss an die Martin-Wiesend-Schule oder die Von-Lerchenfeld-Schule sowie den dazugehörigen Schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) betreut. Es handelt sich um bis zu 173 Kinder in 18 Gruppen mit den Förderschwerpunkten Hören/Sprache/Lernen. Die Kinder sind in zwei Bereiche Vorschule (Alter: 4 Jahre bis Schuleintritt) und Schule (Alter: ab Schuleintritt bis 17 Jahre) aufgeteilt. Es findet eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergo/Logo/Heilpädagogik etc.) statt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Gruppenleitung in der Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Mitarbeit bei der Entwicklung eines Wochenplans mit Fördereinheiten pro Kind
- Regelmäßige Dokumentation der Arbeit
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
- Elternarbeit
- Vertretung der Gruppenleitung im Krankheitsfall
Ihr Profil:
- Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude im Umgang mit Kindern
- Eigene Ideen und Begeisterung für kleinere oder größere Projekte
- Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Bayern, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr, zwei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend und Silvester)
- Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherungen, betriebliche Gesundheitsförderung)
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf verschiedene Marken)
- Respektvoller Umgang auf Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Für eine erste Kontaktaufnahme oder weitere Fragen steht Frau Knefel aus unserer Verwaltung telefonisch zur Verfügung.
Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden. Arbeitgeber: Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V.
Als Teil der Caritasverband der Erzdiözese Bamberg bieten wir Ihnen als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Unsere Einrichtung fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung, während Sie in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten.
Kontaktdaten:
Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden. erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Bildungszentrum am Ob. Stephansberg Bbg. e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
