Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze die Pflegeleitung in der täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Sozialstation, die hochwertige Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche vorherige Anstellung in der Pflege zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Sozialstation suchen wir ab Herbst 2025 eine stellvertretende Pflegedienstleitung - Umfang Vollzeit. Ggf. könnte im Voraus eine Anstellung in der Pflege erfolgen.
Wir suchen: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Ambulanter Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)) Arbeitgeber: Kath.-Evang. Sozialstation Bechhofen e.V.
Kontaktperson:
Kath.-Evang. Sozialstation Bechhofen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Ambulanter Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung in der Pflege. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast oder planst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Ambulanter Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle in der ambulanten Pflege wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath.-Evang. Sozialstation Bechhofen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unterstreiche während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im ambulanten Pflegedienst. Zeige, dass du die Besonderheiten dieser Arbeitsweise verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
