Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die sprachliche Entwicklung von Kindergartenkindern und fördere ihre Kommunikationsfähigkeiten.
- Unternehmen: Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3218 - 3933 € pro Monat.
Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael legen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Entwicklungsbegleitung. Das Recht auf Respekt, Akzeptanz und Wertschätzung jedes einzelnen Kindes ist uns besonders wichtig. Unsere Einrichtungen bieten den Kindern einen sicheren Ort mit persönlicher Zuwendung, wo sie Anerkennung, Ermutigung und Bestätigung erfahren und sich als wertvoll erleben können. Diese positiven Grunderfahrungen prägen unseren pädagogischen Alltag.
Wir sind davon überzeugt, dass jedes Kind einzigartig ist und mit seinen Stärken und Schwächen das gemeinschaftliche Leben in unseren Häusern bereichert. Kinder unterschiedlichen Alters lernen voneinander – niemand wird ausgeschlossen, und jeder gehört dazu. Wir bieten eine Fülle an Lebens-, Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten, die sich aus dem täglichen Miteinander, den Impulsen unserer Umgebung und unseren gezielten Angeboten ergeben.
Als Sprachförderkraft unterstützt Du die sprachliche Entwicklung von Kindergartenkindern im Alter von 3-5 Jahren, zum Beispiel bei Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Sprachentwicklungsverzögerungen oder eingeschränkten kommunikativen Fähigkeiten. Das Ziel ist es, Wortschatz, Grammatik, Aussprache und Kommunikationsfreude nachhaltig zu stärken.
Voraussetzung für diese Stelle ist eine pädagogische Ausbildung und die staatliche Anerkennung als Erzieher*in in Deutschland. Die Stelle wird nach AVR Caritas S 8b vergütet und ist aufgrund der Richtlinie befristet bis zum 31.07.2029. Zusätzlich solltest Du eine Leidenschaft für das Thema Sprachentwicklung und Sprachförderung mitbringen und sehr gut Deutsch sprechen.
Wir suchen herzliche pädagogische Fachkräfte! Wenn du Freude daran hast, Kinder liebevoll und individuell zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern, dann bist du bei uns genau richtig. Wir legen Wert auf eine verantwortungsvolle Erziehung und Bildung unserer Kinder, die sich am Niedersächsischen Orientierungsplan orientiert. Teamarbeit, Empathie und Engagement sind uns sehr wichtig – gemeinsam gestalten wir den Kita-Alltag!
Wir unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die christliche Ausrichtung unserer Arbeit ist uns wichtig. Eine Kirchenmitgliedschaft ist jedoch keine Voraussetzung.
Deine Vorteile:
- Ein herzliches Team: Wir freuen uns auf Kolleg*innen, die mit Freude und Engagement unser pädagogisches Konzept lebendig gestalten.
- Sicherheit und Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, an dem du deine Ideen einbringen kannst.
- Ausreichend Zeit für dich: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Praxisanleiterzulage: Verantwortung für Auszubildende mit monatlicher Zulage.
- Moderne Ausstattung: Tablets und eine umfangreiche Kita-App zur Unterstützung deiner Arbeit.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfitnessprogramm und kostenlose E-Auto-Ladestationen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits.
- Finanzielle Unterstützung: Zuschuss zum Krankengeld und jährliche Sonderzahlung.
- Sorgfältige Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen und hohe kirchliche Zusatzversorgung.
- Pädagogische Begleitung: Fachberatung und Supervision zur Unterstützung deiner Arbeit.
- Gutes Arbeitsumfeld: Wert auf einen guten Anstellungs- und Qualifikationsschlüssel.
- Ein herzliches Willkommen: Ein freundliches Team und ein gutes Miteinander.
Erzieher Sprachförderkraft Kita Teilzeit (m/w/d) – 19,5 Std., befristet in Garbsen Arbeitgeber: Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael
Die Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Entwicklungsbegleitung legt. Hier erwartet dich ein herzliches Team, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein gutes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher Sprachförderkraft Kita Teilzeit (m/w/d) – 19,5 Std., befristet in Garbsen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher Sprachförderkraft Kita Teilzeit (m/w/d) – 19,5 Std., befristet in Garbsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Familienzentren der Kirchengemeinde St. Raphael vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
