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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten Heilige Familie bietet eine liebevolle Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und ein großes Herz für Kinder.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab dem 01.03.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenumfang: Vollzeit
Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: ab 01.03.2025
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Stasch, unter Tel. 0761/ 86064 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an kindergarten-hlf@se-freiburg-nordwest.de richten (bitte ausschließlich in einem pdf-Format).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kath. Kindergarten Heilige Familie Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Kontaktperson:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kath. Kindergarten Heilige Familie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder individuell unterstützt und förderst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und deine Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kath. Kindergarten Heilige Familie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Stelle geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, beruflichen Erfahrungen und Weiterbildungen, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Bewerbung im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die Kontaktdaten korrekt angegeben sind, bevor du die Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Sei bereit zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für das Gespräch vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team oder zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
