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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten Liebfrauen bietet eine liebevolle und unterstützende Umgebung für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und eine positive soziale Wirkung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation und solltest zuverlässig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und der Eintrittstermin ist flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenumfang: 90%
Gruppe: VÖ/GT; Alter 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Genau das haben Sie gesucht? Infos zum Kindergarten Für Rückfragen stehen Frau Walter und Frau Hoffmann Tel.: 0761 29480 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per E-Mail richten an: Kath. Kindergarten Liebfrauen, Klosterplatz 4 79100 Freiburg leitung.kiga-liebfrauen@kath-wiehre-guenterstal.de (bitte ausschließlich in einem pdf-Format).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Liebfrauen Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Kontaktperson:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Liebfrauen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Tür- und Angelgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Sätzen präsentieren kannst. So kannst du direkt im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst, die für die Arbeit mit Kindern relevant sind. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Liebfrauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung zum Ausdruck bringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Dokumente im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alle Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Profil des Kindergartens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Erwartungen an die Stelle. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
