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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Kinderhaus Lambertus, einer engagierten katholischen Einrichtung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und ein großes Herz für Kinder.
- Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Ideen in ein kreatives Umfeld ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenumfang: 70%
Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Zuverlässigkeit und der Umgang mit herausfordernden Situationen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wagner (Kindergartenleitung) unter der Tel. 0761/32859 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Lambertus Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Kontaktperson:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Lambertus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Situationen vor, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Überlege dir, wie du auf herausfordernde Verhaltensweisen reagieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene pädagogische Praxis zu reflektieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Lambertus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Werte mit den Zielen der katholischen Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Position der pädagogischen Fachkraft auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der katholischen Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
