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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Förderung ehrenamtlichen Engagements und begleite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i.Br. mit kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm und Jobrad Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Partizipationskultur und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, sowie Motivation für Ehrenamt.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i.Br. sucht zum 01.01.2026 mit einem Stellenumfang von 50% (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung.
Über uns: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau entsteht zum 01.01.2026 aus den bisherigen acht Kirchengemeinden Freiburg Mitte, Freiburg Nord, Freiburg Nordwest, Freiburg Ost, Freiburg Südwest, Freiburg-Tuniberg, Freiburg Wiehre-Günterstal, St. Georgen-Hexental und der Kath. Gesamtkirchengemeinde.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde
- Begleitung eines Teams zur Engagementförderung (Konzeptentwicklung, Schulungen, Beratung)
- Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde
- Impulsgebung für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur
- Verantwortung für die interne Kommunikation zu Themen der Engagementförderung
- Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsreferentin hinsichtlich Fragen der Engagementförderung
- Ansprechperson für die in der katholischen Kirche Engagierten in Freiburg
Sie bringen dafür mit:
- (Fach-)Hochschulabschluss Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Was wir bieten:
- eine 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Altersvorsorge (KZVK)
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Dienstradleasing Jobrad
- Zuspruch Deutschland-Ticket Job
Wir erwarten:
- Innovationsfreude und Motivation
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: www.ebfr.de/ehrenamt
Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Dr. Ruth Scholz unter der Telefonnr. 0761 – 2027918 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte bis 30. November 2025 per E-Mail an info@gkg-freiburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Begegnung mit Ihnen!
Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Kontaktperson:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kirchengemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Engagementförderung einbringen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Partizipationskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für ehrenamtliches Engagement und die katholische Kirche. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft entscheidend.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ehrenamtliches Engagement gefördert oder geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Engagementförderung zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsfreude
Die Kirchengemeinde sucht nach jemandem, der kreativ denkt. Überlege dir innovative Ideen zur Förderung des Ehrenamts und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv bist und neue Ansätze einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Kirchengemeinde zu erfahren.
