Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem offenen Konzept.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und familiäre Atmosphäre in der Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein erfahrenes Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur ErzieherIn oder KinderpflegerIn erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir, die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau, suchen ab sofort für unseren Kindergarten St.Magnus eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit 80%. In unserem 3-gruppigen Kindergarten St.Magnus in der Kirchheimer Straße werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren im offenen Konzept innerhalb von Regel- und verlängerten Öffnungszeiten betreut. Die Einrichtung liegt zentral in der Ortsmitte von Wernau neben der Kirche St.Magnus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Kindergarten Sankt Magnus auf Partizipation und Inklusion.
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Kinderzulage, Zusatzversorgungskasse
- 30 Tage Basis-Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; bis zu 4 freie Tage pro Jahr zusätzlich möglich
- Verfügungszeit i.H.v. von 25% der Arbeitszeit
- „Familienkomponente“ des Tarifs – z. B. Ausgleichstage für Kinderbetreuung
- auch als KinderpflegerIn Entgeltgruppe bis zu S 8a bei entsprechender Qualifikation möglich
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- die Möglichkeit, Verantwortung in unserem erfahrenen Team zu übernehmen und sich selbst in der Konzeptioneinzubringen
- eine optimale Betreuung des Teams durch die Kirchenpflege und Kirchengemeindevor Ort und das Kath. Verwaltungszentrum in Esslingen
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung zur ErzieherIn oder KinderpflegerIn bzw. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Freude an der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde
- eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit
- eine christliche Grundhaltung
- BewerberInnen mit Bildungsabschlüssen aus dem Ausland sind bei uns willkommen - bitte lassen Sie Ihren Abschluss auf Gleichwertigkeit prüfen: Berufliche Anerkennung von Erzieherinnen/Erziehern und Sozialpädagogischen Assistentinnen/Assistenten | Regierungspräsidium Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnis(se)).
Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau Gesamtkirchenpflege / Christine Kappel Kirchheimer Straße 11473249 Wernau gern auch per Mail an:
ErzieherIn / KinderpflegerIn Fachkraft §7 KiTaG Kindergarten St.MAGNUS 80% ab sofort Arbeitgeber: Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau bietet Ihnen als Einrichtungsleitung im Kindergarten Mutter Teresa eine wertvolle Möglichkeit, in einem traditionsreichen und liebevollen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung nach den Bestimmungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart, umfangreichen Sozialleistungen und der Unterstützung durch ein erfahrenes Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem ruhigen Wohngebiet, das Raum für kreative Gestaltung und Verantwortung bietet.
Kontaktdaten:
Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so ErzieherIn / KinderpflegerIn Fachkraft §7 KiTaG Kindergarten St.MAGNUS 80% ab sofort erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherIn / KinderpflegerIn Fachkraft §7 KiTaG Kindergarten St.MAGNUS 80% ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath.Gkigde.Wernau St. Magnus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
