Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern in der Freizeit.
- Unternehmen: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. - ein großer sozialer Träger.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.
Für den weiteren Ausbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) (Teilzeit 7,5 Wochenstunden, unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder an drei Tagen pro Woche von 11:00-14:00 Uhr (Ferien werden reingearbeitet und sind somit frei)
- Unterstützung in den Bereichen Mittagessen und Freizeit
- Betreuung während Freispielzeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als staatl. anerk. Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss
- Freude an einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Grundschulkinder
- Vermittlung von interkulturellen Werten und sozialen Kompetenzen
- Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offenheit und Bereitschaft für die Arbeit im Team
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch ein Zeitwertkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV
- Gute Verkehrsanbindung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-16 an: KJF München – Schulbezogene Hilfen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter www.kjf-muenchen.de.
Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), ID 2026-10-16 Arbeitgeber: Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V.
Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. bietet Ihnen als Familienhebamme oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Familien in München-Sendling einsetzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden und spirituellen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), ID 2026-10-16 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), ID 2026-10-16 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath.Jugendfürsorge der Erzdiözese München-Freising e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
