Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere junge Menschen im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit Herz und professionellem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Gärtnermeister oder abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stellenangebot JWLD-BBI-26-03 Ausbilder*in für den Bereich Garten-und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit (aktuell 39 Stunden pro Woche)
- Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“
- Landau
- Vollzeit
- ab sofort
- AVR Caritas
- Über uns
- Ein Träger mit Haltung, Herz und Profession
Das Jugendwerk St.
Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung.
Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz.
Unter dem Motto "Leben gelingt gemeinsam" werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln.
Als Teil des Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.
V. laden wir Sie ein: Gestalten Sie unser soziales Unternehmen aktiv mit!
- 500+Mitarbeitende
- 4+Standorte
- Motto: Leben gelingt gemeinsam
- Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz
- Stellenprofil
- Ihre Rolle
- Berufsvorbereitung und Ausbildung von sozial benachteiligten und behinderten jungen Menschen zur Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Anleitung, Aktivierung und Motivierung von jungen Menschen im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau
- Vermittlung fundierter praktischer und theoretischer Kenntnisse (z. B. Grünpflege, Pflanzenkunde, Maschineneinsatz usw.)
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von Ausbildern, Sozialpädagogen und Förderlehrern sowie Dokumentation
- Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
- Organisation der Gärtnerei unter Berücksichtigung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Aufträgen interner und externer Kunden
- Ihre Kompetenzen und Talente
- Abschluss als Gärtnermeisterin Garten- und Landschaftsbau oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin Fachrichtung Ga LA mit Ausbildereignung nach der Eignungsverordnung (AEVO)
- Idealerweise rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (Re Za-Qualifikation) gemäß §66 BBi G bzw. §42m Hw O des Bi BB
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern und zu motivieren
- Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement und der Identifikation mit der Aufgabe
- Teamfähigkeit und Offenheit für die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität
- Freude an ständiger Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Haltung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, C1E
- Unser Versprechen
- Attraktives
Gehaltspaket: Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl.
Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.
Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Job Rad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.
- Gelebte
Mitbestimmung: Eine aktive Mitabeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.
- Wertschätzende Teamkultur: Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.
- Raum für Entwicklung und Besinnung: Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.
- Eckdaten
- Standort Landau
- Stellenumfang Vollzeit
- Startdatum ab sofort
- Tarifvertrag AVR Caritas
- Einrichtung Berufliche Bildung und Integration
- Referenznummer JWLD-BBI-26-03
- Ihre Vorteile
- Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Wir schaffen ein Umfeld, das professionelle Arbeit mit persönlicher Wertschätzung verbindet – auf Basis christlicher Werte und tarifgebundener Sicherheit.
Mensch sein
Wir sehen Sie als Mensch, fördern Ihre Talente, stärken Ihre Kompetenzen und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.
Team-DNA
Interdisziplinär und multiprofessionell bedeutet bei uns voneinander lernen, füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.
Werte-Kompass
Unsere christlichen Werte übersetzen wir in Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Toleranz und echte Verantwortung.
Zukunft leben
Sie begleiten junge Menschen, fördern deren Entwicklung und Selbstwirksamkeit, damit Leben gelingt.
Kontakt
Jugendwerk St. Josef
Jugendwerk Landau
Tabea Jung - Bereichsleitung Berufliche Bildung und Integration
Queichheimer Hauptstraße 231
76829 Landau
Telefon: 0 63 41 984-1600
- Anschrift
- Jugendwerk St. Josef
Jugendwerk Landau
Queichheimer Hauptstr. 231
76829 Landau
Deutschland - #J-18808-Ljbffr
Ausbilder*in für den Bereich Garten-und Landschaftsbau (m/w/d) in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.
Das Jugendwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interdisziplinären Team bietet. Mit verlässlichen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, das von einem christlichen Menschenbild geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensperspektive junger Menschen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in für den Bereich Garten-und Landschaftsbau (m/w/d) in Landau in der Pfalz erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in für den Bereich Garten-und Landschaftsbau (m/w/d) in Landau in der Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
